PLAN DE ACCIÓN

PORTADA

Unidad 1, 2 y 3 Fase 6: Evaluación Final

Controlar

Tutor

Ing. Iván Alexander Romero

Presentado por

Carlos Javier Tapia

Eira María Cueva

Luz Nalliby Figueroa

Olmary López Pardo

Martín Hasley Tarazona

Curso

153005_6

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela de Ciencias de la Salud

Tecnología Seguridad y Salud en el Trabajo

Condiciones del Ambiente de Trabajo

Mayo de 2020

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El presente trabajo se realiza con la finalidad de proponer medidas de intervención orientadas a prevenir la ocurrencia de enfermedades laborales que pueden generar los peligros físicos, químicos y biológicos; con los conocimientos a profundidad de los fundamentos teóricos y la normatividad vigente asociados a estos peligros se pueden identificar las fuentes generadoras de la exposición, es así que, este trabajo está enfocado en implementar un plan de acción encaminados a generar y mantener altos niveles de motivación entre la población trabajadora y así contribuir a los factores que facilitan un ambiente laboral propicio para la consecución de los objetivos propuestos por la empresa u organización.

De igual forma, el presente trabajo busca priorizar en el mejoramiento de las condiciones de trabajo de los empleados para minimizar y/o evitar los accidentes laborales.

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OBJETIVOS

Objetivo General

Diseñar y estructurar las medidas de control para hacer frente a los peligros propios derivados de la actividad económica.

Objetivos Específicos:

Describir los riesgos físicos, químicos y Biológico existentes en las Curtiembre de San Benito y conocer las técnicas generales más adecuadas para su corrección.
Conocer los fundamentos y normatividad legal vigente de la prevención de riesgos laborales y condiciones de ambiente de trabajo.
Conocer las diversas metodologías de las evaluaciones de riesgos y conocer los distintos métodos para diseñar y ejecutar un Plan de prevención con respecto a las Curtiembres de San Benito.

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ALCANCE

El plan de acciones da inicio con el abordaje de manera amplia de la problemática que se está presentando en la curtiembre de San Benito, en materia de la deficiente gestión de los peligros Físicos, Químicos y Biológicos, que se derivan de dicha actividad económica; la exposición desmedida de todos los trabajadores de dicha compañía, a los diversos peligros y la disminución de los efectos negativos que estas exposiciones puedan tener en la salud de la población trabajadora. De igual forma, se busca, se busca la adopción de políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la concientización grupal sobre el autocuidado y el cumplimiento de la normatividad de riesgos laborales.

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REQUISITOS LEGALES

Normativa Legal Vigente

Fecha

Entidad que la emite

Disposiciones

Ley 9

16 de julio de 1979

El congreso de Colombia-Min salud.

Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.

Del artículos 101 y 104, se dan las medidas y consideraciones, para tener en cuenta, ante el manejo de sustancias químicas y biológicas.

Ley 253

9 de enero de 1996

El congreso de Colombia-Min ambiente.

Esta ley, aprueba el convenio de Basilea sobre el control y manejo de los diseños peligrosos y su eliminación.

Ley 1252

27 de noviembre del 2008

El congreso de Colombia-Min ambiente.

Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental, referentes a los residuos y desechos peligrosos y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1072

26 de mayo del 2015

El ministro del trabajo.

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Capítulo 6 sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Decreto 1496

6 de agosto del 2018

El ministro del trabajo.

Por el cual se adopta el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química.

Decreto 1477

5 de agosto del 2014

El ministro del trabajo.

Por medio del cual se establece la nueva tabla de enfermedades laborales, que evidencia cinco factores de riesgo ocupacional: los químicos, físicos, biológicos, psicosociales y agentes ergonómicos.

Resolución 2400

22 de mayo de 1979

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en los establecimientos de trabajo. capítulo II: de la ventilación. art 70-78, título III: normas generales sobre riesgos físicos, químicos y biológicos en los establecimientos de trabajo. En los capítulos X y XI de esta resolución, se dictan las consideraciones, para el manejo de sustancias infecciosas y toxicas, y de las sustancias inflamables y explosivas.

Resolución 1792

3 de mayo de 1990

Ministerio de trabajo y seguridad social- Ministerio de salud.

Se adoptan los valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido, establece que los valores ahí expuestos son aplicados a ruido continuo e intermitente sin exceder la jornada máxima laboral vigente de ocho 8 horas diarias.

Resolución 8321

4 de agosto de 1983

Ministerio de salud.

Por la cual se dictan normas sobre Protección y Conservación de la Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos

Resolución 1164

6 de septiembre del 2002

Ministerio ambiente - Ministerio de salud

Manual de procedimientos para la gestión integral de los residuos hospitalarios, en el punto 4, se dan la clasificación de estos residuos peligrosos, en los que encontramos los biológicos y químicos.

Resolución 2183

9 de julio del 2004

Ministerio de la protección social.

Por la cual se adopta las prácticas de esterilización para prestadores de servicios de salud, por su exposición en la manipulación de sustancias altamente peligrosas como fluidos biológicos, y algunos químicos.

Resolución 2674

22 de julio del 2013

Ministerio de salud y protección social

Se establecen los requisitos sanitarios, en las actividades de elaboración, procesamiento, almacenamientos, transporte y distribución de alimentos y materia prima para su elaboración, con el objeto de protegerlos de agentes biológicos o químicos, y por consiguiente cuidar la vida y salud de las personas.

Resolución 6918

19 de octubre de 2010

Secretario distrital de ambiente (e)

Por la cual se establece la metodología de medición y se fijan los niveles de ruido al interior de las edificaciones inmisión generados por la incidencia de fuentes fijas de ruido.

Resolución 1223

14 de mayo del 2014

Ministerio de transporte

Por la cual se establecen los requisitos básicos que se necesitan en los cursos básicos obligatorios, con los que se capacitan a los conductores de vehículos de carga que transportan mercancías peligrosas.

Resolución 0482

22 de febrero del 2018

Ministerio de salud y protección social

Por el cual se reglamenta el uso de equipos generadores de radiación ionizante, su control de calidad, la prestación de servicio de protección radiológica y se dictan otras disposiciones.

NTC 5436-1

2006

ICONTEC

Define los métodos para la medición de la vibración en todo el cuerpo periódica, aleatoria y transitoria. indica factores principales que se combinan para determinar el grado en el cual es aceptable una exposición a la vibración.

Guía técnica colombiana GTC 45

20 de junio del 2012

ICONTEC-consejo colombiano de seguridad.

Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Esta guía resulta ser muy coherente con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, que consagra el nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

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GLOSARIO

Acción de mejora: Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política. (Decreto 1072 del 2015). Artículo 2.2.4.6.2.

Acción preventiva: Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable. (Decreto 1072 del 2015). Artículo 2.2.4.6.2.

Amenaza: Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales. (Decreto 1072 del 2015). Artículo 2.2.4.6.2.

Condiciones de salud: El conjunto de variables objetivas y de auto reporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora. (Decreto 1072 del 2015). Artículo 2.2.4.6.2.

Condiciones y medio ambiente de trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores quedan específicamente incluidos en esta definición, entre otros: a) Las características generales de los locales, instalaciones, máquinas, equipos, herramientas, materias primas, productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo; b) Los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia; c) Los procedimientos para la utilización de los agentes citados en el apartado anterior, que influyan en la generación de riesgos para los trabajadores y; d) La organización y ordenamiento de las labores, incluidos los factores ergonómicos o biomecánicos y psicosociales. (Decreto 1072 del 2015). Artículo 2.2.4.6.2.

Evaluación del riesgo: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción. (Decreto 1072 del 2015)

Emergencia: Es una situación producida por un desastre que puede ser controlado localmente sin necesidad de añadir medidas o cambios en el proceder. Aparece cuando, en la combinación de factores conocidos, surge un fenómeno o suceso que no se esperaba, eventual, inesperado y desagradable, el cual puede causar daños o alteraciones negativas no deseadas en la salud humana y el ambiente, sin exceder la capacidad de respuesta de la comunidad afectada. (LEY 1252 DE 2008). Artículo 3

Enfermedad laboral: Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre· la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes. (Ley 1562 de 2012). Artículo 4.

Gestor de residuos peligrosos: Persona natural o jurídica que presta los servicios de recolección, transporte, tratamiento, aprovechamiento o disposición final de residuos peligrosos dentro del marco de la gestión integral y cumpliendo con los requerimientos de la normatividad vigente. (LEY 1252 DE 2008). Artículo 3.

Identificación del peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir las características de este. (Decreto 1072 del 2015). Artículo 2.2.4.6.2.

Mejora continua. Proceso recurrente de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño en este campo, de forma coherente con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la organización. (Decreto 1072 del 2015) Artículo 2.2.4.6.2.

Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. (Decreto 1072 del 2015). Artículo 2.2.4.6.2.

Política de seguridad y salud en el trabajo (SST). El empleador o contratante debe establecer por escrito una política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que debe ser parte de las políticas de gestión de la empresa, con alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas. Esta política debe ser comunicada al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo según corresponda de conformidad con la normatividad vigente. (Decreto 1072 de 2015). Artículo 2.2.4.6.5.

Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos. (Decreto 1072 de 2015). Artículo 2.2.4.6.2.

Residuo peligroso: Es aquel residuo o desecho que, por sus características corrosivas, reactivas, explosivas, tóxicas, inflamables, infecciosas o radiactivas, puede causar riesgos, daños o efectos no deseados, directos e indirectos a la salud humana y el ambiente. Así mismo, se considerarán residuos peligrosos los empaques, envases y embalajes que estuvieron en contacto con ellos. (LEY 1252 DE 2008). Artículo 3.

Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales. (Ley 1562 de 2012). Artículo 1.

Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Segundad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. (Ley 1562 de 2012). Artículo 1.

Seguridad y Salud en el Trabajo – SST: La Seguridad y Salud' en el Trabajo - SST es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. (Decreto 1072 de 2015). Artículo 2.2.4.6.3.

Vigilancia de la salud en el trabajo o vigilancia epidemiológica de la salud en el trabajo: Comprende la recopilación, el análisis, la interpretación y la difusión continuada y sistemática de datos a efectos de la prevención. La vigilancia es indispensable para la planificación. ejecución y. evaluación de los programas de seguridad y salud en el trabajo, el control de los trastornos y lesiones relacionadas con el trabajo y el ausentismo laboral por enfermedad, así como para la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Dicha vigilancia comprende tanto .la vigilancia de la salud de los trabajadores como la del medio ambiente de trabajo. (Decreto 1072 de 2015). Artículo 2.2.4.6.2.

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POLÍTICAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLÍTICA LAS CURTIEMBRES DE SAN BENITO

La curtiembre de san Benito es una empresa dedicada al procesamiento de curtidos o pieles, donde la gerencia está comprometida con la planificación e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo tanto, expresa su compromiso y preocupación por brindar condiciones de trabajo óptimas a todos su colaboradores con acciones encaminadas a la identificación, evaluación y control de los riesgos existentes en los ambientes de trabajo, especialmente aquellos que son prioritarios, con el fin de minimizar la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades de origen laboral, con el fin de lograr el más alto grado de bienestar físico, mental y social de su personal garantizando la mejora continua de la empresa.

Estructurar planes de acciones para la intervención de peligros físicos, químicos y biológicos; propios de los procesos para el tratado de curtidos
Velar por el cumplimiento de la normativa en riesgos laborales colombiana. Y las establecidas para la regulación de actividades de curtiembres
Promover y mantener en la empresa un ambiente de compromiso y autocuidado en la ejecución de las distintas tareas.
Dar respuesta de manera oportuna y organizada ante posibles emergencias.
Promover el compromiso en la gestión de los peligros, a empresas asociadas o suministradoras de la materia prima
Evaluar periódicamente el estado de salud de los trabajadores para identificar y controlar oportunamente las situaciones de salud relacionadas con el trabajo.

Julián Márquez Anaya

Representante legal

07 enero 2021

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FORMATO PLAN DE ACCIÓN ANEXO B

PELIGRO IDENTIFICADO

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

RESPONSABLE

INDICADOR

PLAZO

RECURSOS

OBSERVACIONES

EJECUCIÓN

SEGUIMIENTO

HUMANOS

TÉCNICOS

FINANCIEROS

Peligro físico: Ruido continuo que excede los 85 db en el área de bombos.

Control de ingeniería: Aislar las máquinas con paneles de apantallamiento.

Jefe de Producción

Luz Figueroa

(N°. de paneles de apantallamiento instalados)/(N°. total de paneles de apantallamiento ) X100

6-jun-20

1 feb 2020 y 10 junio 2020

Jefe de producción

Empresa contratista los provee

40.000.000

Control administrativo: Capacitación de los trabajadores, sobre exposición a ruido.

Coordinador de SST.
Martín Tarazona

(N°. de personas capacitadas)/(N°. total de personal de la empresa expuestos) X100

1-jul-20

28-jul-20

Coordinador de SST

Computador, software, salón de capacitación, video vean, refrigerio.

500.000

Elementos de protección personal: Dotar a los trabajadores, con protectores auditivos.

Coordinador de SST.
Martín Tarazona

(N°. de trabajadores con dotación )/(N°. Total de trabajadores expuestos ) X 100

2-jul-20

28-jul-20

Coordinador de SST

Orejeras
Tapones desechables,
Empresa proveedora

3.000.000

Peligro químico: Gases y vapores

Control de Ingeniería: Instalación de sistemas de ventilación y extractor de olores.

Jefe De producción Olmari López

(N°. sistema de ventilación y extractor @de olores instalados)/(N°.total de sistemas de ventilación y @extractor de olores a instalar )
X100

20-abr-20

3-may-20

Jefe de producción

Empresa contratista los provee

$ 20.000.000

Control administrativo: Capacitación a los trabajadores sobre la manipulación de sustancias químicas.

Supervisor del SG-SST Carlos Tapia

(N°. de personas capacitadas)/(N°. total de personal de la empresa expuestos) X100

25-abr-20

8-may-20

Supervisor de SST

Computador, software, salón de capacitación, video vean, refrigerio.

$ 700.000

Elementos de protección personal: Dotar a los trabajadores, con implementos adecuados para la manipulación de sustancias químicas.

Coordinador de SST.
Martín Tarazona

(N°. de trabajadores con dotación )/(N°. Total de trabajadores expuestos ) X 100

25-abr-20

20-may-20

Coordinador de SST

Computador, planillas de registros, máscaras industriales, guantes, delantales

$ 3.000.000

Peligros Químicos: Material particulado

Control de ingeniería: Diseño en la máquina de un sistema que recoja el material particulado y lo almacena de modo que no sea liberado

Jefe De producción Luz Figueroa

(N°. Máquinas con los nuevos controles )/(N°. total de máquinas de la empresa) X100

11-jun-20

22-jun-20

Jefe de producción

Ingenieros de producción de la empresa fabricadora

$ 20.000.000

Control administrativo:

Realización de exámenes médicos ocupacionales periódicos.

Supervisor del SG-SST Martin Tarazona

(N°. de trabajadores sometido a los exámenes)/(N°. total de los trabajadores de la empresa expuestos) X100

15-jun-20

23-jun-20

Medico ocupacional,
contratista

Computador, software, equipos médicos, consultorios, planilla de registros

$ 5.000.000

Elementos de protección personal: Dotar a los trabajadores, con elementos de protección establecidos en la norma para manipulación de residuos químicos

Coordinador de SST.

Olmari López

(N°. de trabajadores con dotación )/(N°. Total de trabajadores expuestos ) X 100

20-jun-20

15-jul-20

Supervisor de SST

Computador, planilla de registros, Máscaras industriales con filtros, guantes.

$ 3.000.000

Peligros físicos: Temperaturas altas

Control de Ingeniería: Extractor de calor.

Jefe de producción Carlos Tapia

(N°.Extractores de calor instalados )/(N°. total de extractores a instalar) X100

9-jul-20

28-jul-20

Jefe de producción

Empresa contratista los instala

$ 10.000.000

Control administrativo: Capacitación al personal sobre manejo de temperaturas

Coordinador de SST.
Eira Cueva

(N°. de personas capacitadas)/(N°. total de personal de la empresa Expuestos) X100

10-jul-20

29-jul-20

Coordinador de SST

Computador, software, salón de capacitación, video vean, refrigerio.

$ 900.000

Elementos de protección personal: Dotar a los trabajadores con elementos apropiados para la manipulación y exposición a altas temperaturas

Coordinador de SST.
Eira Cueva

(N°. de trabajadores con dotación )/(N°. Total de trabajadores expuestos ) X 100

15-jul-20

1-ago-20

Coordinador de SST

Computador, planillas de registros, guantes aislantes de calor,

$ 1.000.000

Peligro químico: Líquidos

Control de ingeniería: Instalación de sistemas de drenaje

Jefe de Producción
Carlos Tapia

(N°. Sistema de drenajes instalados)/(N°. total de sistema de drenaje establecidos) X100

1-jul-20

20-jul-20

Jefe de producción

Empresa contratista los provee

$ 12.000.000

Control administrativo: Realización de exámenes médicos ocupacionales periódicos a los trabajadores.

Coordinador de SST.
Eira Cueva

(N°. de trabajadores sometido a los examenes)/(N°. total de los trabajadores de la empresa expuestos) X100

5-jul-20

22-jul-20

Medico ocupacional,
contratista

Computador, software, equipos médicos, consultorios, planilla de registros

$ 5.000.000

Elementos de protección personal: Dotar a los trabajadores, con los elementos necesarios para la manipulación de sustancias químicas

Coordinador de SST.
Martín Tarazona

(N°. de trabajadores con dotación )/(N°. Total de trabajadores expuestos ) X 100

10-jul-20

1-ago-20

Coordinador de SST

Computadores, planillas de registro, máscaras industriales con filtros, botas de caucho, delantales, etc

$ 4.000.000

Peligro biológico Bacteria

Control de Ingeniería: Instalación de sistemas de drenaje para eliminación de residuos líquidos

Jefe de producción Carlos Tapia

(N°. Sistema de drenajes instalados)/(N°. total de sistema de drenaje establecidos) X100

2-may-20

31-may-20

Jefe de producción

Empresa contratista los instala

12.000.000

Control administrativo: Limpieza del área de trabajo al inicio y finalizado de la jornada laboral, con sustancias como hipoclorito de sodio

Coordinador de SST.
Martin Tarazona

(N°. de dias en los que se a realizado la limpieza)/(N°. total de días transcurrido desde el inicio de la actividad) X100

10-may-20

15-may-20

Personal del aseo

Agua, hipoclorito de sodio, guantes, delantales, mascaras botas de caucho, rastrillos, escobas industriales.

$ 1.000.000

Elementos de protección personal: Dotar a los trabajadores con elementos de protección para agentes biológicos

Coordinador de SST.
Martín Tarazona

(N°. de trabajadores con dotación )/(N°. Total de trabajadores expuestos ) X 100

20-may-20

5-jun-20

Coordinador de SST

Computador, planillas de registros, guantes de caucho industriales, botas de caucho, delantales,

$ 3.000.000

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CONCLUSIONES

El estudio de las condiciones en los ambientes de trabajo es una acción de gran importancia al momento de identificar los peligros y situaciones que están presente en los lugares de trabajo, y a los que se encuentran expuestas la población trabajadora. Para estos estudios, contamos con varias herramientas de gran utilidad, que nos permiten obtener con exactitud una valoración de las condiciones existentes. Para así, plantear y desarrollar las estrategias y medidas con las que se van a hacer frente a los peligros y reducir los niveles de riesgos.

Luego se haber aplicado, las herramientas de diagnósticos en la curtiembre de san Benito, se determinó que, en su ambiente de trabajo, predominan en gran medidas peligros de tipos físicos, químicos y biológicos, lo que aumentan considerablemente el riesgo de desarrollar enfermedades de tipo laboral y la ocurrencia de accidentes de trabajo. Haciéndose necesario de manera urgente tomar las medidas adecuadas, en pro de preservar la integridad y salud de los trabajadores.

Con el plan de trabajo que se ha estructurado, se han dispuestos las actividades de implementación necesarias para la intervención de los peligros que significan mayor riesgo para la población que integran la empresa. Además, que se da planteamiento a las políticas en seguridad y salud en el trabajo de la curtiembre, en las que se expresa el compromiso y la responsabilidad en trabajar por un ambiente de trabajo saludables y óptimo.

Como estudiantes de tecnología en seguridad y salud en el trabajo, el diseño y organización de planes de trabajo, para el control de peligros en los ambientes laborales, es de gran importancia en el desarrollo de nuevos conocimientos y habilidades; ya que nos permite irnos adentrando al campo laboral y de implementación. (Carlos Javier Tapia)

En toda empresa hay peligros latentes que debemos conocer, identificar, evaluar y así realizar sus respectivas prevenciones tanto los peligros físicos, químicos y biológicos que hemos venido trabajando es muy importante conocerlos para buscar cómo evitar sus riesgos o eliminarlos, y/o establecer las mejoras y correcciones necesarias en los diferentes puestos de trabajos, aprendiendo a elaborar programas de prevención.

En este trabajo pude identificar las fuentes generadoras y la exposición a la que día a días estamos expuestos a estos peligros o riesgos ya mencionados fundamentados y explicados en los decretos y/o en la normatividad legal vigente enfocados en proponer un plan de acción encaminado a generar siempre un ambiente laboral saludable. (Eira Cueva Contreras)

Por medio del desarrollo de la presente actividad se propusieron las medidas de intervención adecuadas y orientadas a prevenir la ocurrencia de enfermedades laborales en las curtiembres de San Benito, como se pudo evidenciar en el desarrollo de las actividades anteriores, las personas que trabajan en estas curtiembres están expuestas a muchos peligros que pueden amenazar su bienestar y salud; por consiguiente, es necesario que estas medidas sean ejecutadas y de esta manera mitigar o eliminar los peligros existentes y que puedan surgir, y luego de esto, mantener estas medidas preventivas para que en lo posible los peligros identificados no se vuelvan a presentar.

El desarrollo de esta actividad es muy pertinente, ya que en el papel que desempeñamos actualmente como estudiantes y en un futuro como profesionales en la Seguridad y Salud de los trabajadores, somos nosotros las personas idóneas para proponer estas medidas preventivas que van encaminadas a proteger la vida de los trabajadores, que son los elementos más importantes de una empresa u organización. (Luz Figueroa)

Es significativamente importante tener una conceptualización clara en cuanto a la temática relacionada con un eficaz plan de acción, ya que como futuros Tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo estaremos vinculados diariamente a estos aspectos, pues es de saber que cualquier cargo o puesto de trabajo en el que participemos o interactuemos, están presentes una serie de riesgos y peligros y en función del buen desarrollo de nuestra profesión somos las personas idóneas para buscar medidas que minimicen las consecuencias que puedan generar estos factores de riesgo, por lo tanto yo como persona laborando en el este sector apoyaría principalmente dándole seguimiento en respecto al cumplimiento de las actividades programadas y establecidas en el plan de acción en busca de convivencia en los entornos laborales. (Martin Tarazona)

Para concluir con este trabajo puedo decir que el conocer conceptos y aplicarlos de manera efectiva dentro de nuestra profesión como futuros tecnólogos en el entorno laboral ayuda mucho a que sea mejor el ambiente y que se pueda hacer mejor las actividades siempre y cuando se apliquen medidas de prevención con un efectivo y eficaz plan de acción que intervenga a tiempo para evitar cualquier factor de riesgo que se presente por tal motivo se debe tener en cuenta que para el enfrentamiento de la alta exigencia laboral se debe ir actualizando el plan de funcionamiento y metodológico que se haya creado para este, y cualquiera actividad que esté dentro de los parámetros de la seguridad y salud en el trabajo. (Olmary López).

Más información

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (2012). Riesgos biológicos riesgos generales, capítulo 38. Enciclopedia Salud y Seguridad en el Trabajo. Madrid, España. Organización Internacional del Trabajo. Recuperado de http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/38.pdf
Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo - INSHT (2010). NTP 812 Riesgo biológico: prevención de accidentes por lesión cutánea. Madrid. España. Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Recuperado de http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/786a820/812%20web.pdf
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo – INSHT (1999). NTP 289: Síndrome del edificio enfermo: factores de riesgo. Madrid, España. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Recuperado de http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/201a300/ntp_289.pdf
Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo -INSHT (2000). NTP 726: Clasificación y etiquetado de productos químicos: sistema mundialmente armonizado (GHS). Madrid. España. Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Recuperado de http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_726.pdf
Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo - INSHT, (2014). Riesgo químico en la PYME Protección ocular y facial. Madrid. España. Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Recuperado de https://goo.gl/5Ky5pF
Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo - INSHT (2010). NTP 872 Agentes químicos: aplicación de medidas preventivas al efectuar la evaluación simplificada por exposición inhalatoria. Madrid. España. Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Recuperado de http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/856a890/872w.pdf

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